后来是他的助理硬是把袁德民劝住了，上了年纪的人可不比年轻人，这样毫无节制的玩游戏身体哪儿受得了。

袁德民在会上并没说什么，简单褒奖了两句希望之境的工作效率还有游戏效果，就在白庭远和张凌轩的搀扶下离开了会议室。

所有人都以为老爷子无非是心血来潮，闲着没事跑天乐光网乐呵乐呵而已，可当天下午白庭远就召集了希望之境的几位主要领导开了一个小型会议，告知他们一个消息，袁老爷子决定主推希望之境，本季度会拨款两百万作为额外的项目奖金以资鼓励，并要求他们要在年底就把项目做成，他会加大投资力度，务必在春节前上线内测。

听到这个消息大家是又惊喜又担心，惊喜的是他们在这场夺取主推名额的竞争中终于胜出，担心的是，这个为期两年的项目被缩水到了一年，这几乎是个不可能的任务。

白庭远当然知道他们的担忧，他笑着说，公司会调动所有的力量来支持希望之境，允许他们在各个项目组抽调人才，人事部招人也让希望之境优先选择，资金方面完全不是问题，让他们尽管放手去干，总之，钱有的是，人也可以使劲招，就是工期不能改，他们要不惜一切代价完成袁德民下达的任务。

希望之境争得主推名额的事情像病毒一样迅速传开，不只黄文宇嫉妒得眼眶发红，呕出几十碗血，各个项目组的领导也恨得牙根直痒痒，希望之境给网络游戏业的质量拔高了数个档次，就连黄文宇的团队都已经被拍在了沙滩上，那他们这些原本想研发一款游戏混饭吃的团队就更没活路了。

于是，原来实际上只有两个团队的竞争，演变成了全公司的团队合力对付希望之境，当然，大家都仍旧维持着表面上的和气，只是私底下做的事就没那么漂亮了。

首先是抽调人才受阻，各个团队都不愿意放人，联合起来跟公司高层抗议，说这种做法严重影响了在研项目的工作进度，调人可以，但核心员工不能调，否则项目也别做了，不如直接散伙。

人事部招聘人才不利，优秀人才被其他项目组利用关系偷偷拿走资料，抢在了希望之境之前面试，即使是被希望之境看中的人才，一旦面试成功，就会有人使坏，抬高价码，把人才抢走。

半夜会有人跑到希望之境办公区撬开机箱，盗取机密，虽然这人被监控录像查了出来，也追究了他的法律责任，但很多设计图和三维成品还是流了出去，给希望之境造成了不小的损失。

外界则彻底被这套设计镇住了，谁也想不到国内的公司能有人设计出这样的东西，唐清每天接到的全是高薪挖角的电话，烦得他白天工作的时候只能关机，后来实在没辙了他就换了电话卡，也顺便买了一部新手机。

这次盗取事件，唯一值得庆幸的是，他们没有拿到程序代码，很多重要的美术资源也都很安全。

偷不成了，各个团队的领导们就整天挂着互相学习的牌子跑到希望之境的组里瞎转悠，厚着脸皮索要设计图和特效引擎，还说可以交换技术，可是，谁他妈稀罕他们的东西啊？

唐清这一天死忙死忙的，跟着团队通宵了几天了，工作上的事情都忙不过来，还得处理这些恶心事，可把他给郁闷坏了。

这种事白庭远也管不了，大家都没把事情做到明面上，都是偷摸做的，能查出来的都给办了，查不出来的，在背后使坏的，他也无能为力，大公司人多，关系户也多，水太深，太复杂，元老级的项目带头人你也动弹不得，只能睁一只眼闭一只眼，该怎么办？毕竟钱给了，该有的支持也都到位了，剩下的就得靠希望之境自己了。

登上主推的风口浪尖，当然是好事，可这紧随其后的糟心事真是不少，这其中的苦楚，也只有项目组里的几位老大才能体会得到。

可有个人却比希望之境还要郁闷，黄文宇刚跟老婆离婚，被投资公司和他爸的事情弄得焦头烂额，现在项目组里的研发技术又落后了别人一大截，他被逼得再也绷不住面子了，在组里开会的时候暴跳如雷，狂躁得像头发疯的狮子，得谁骂谁。

他没事就拎一个领导到自己办公室里数落一通，骂的最多的就是夏晶。

毕竟技术方面他们组本来就不见长，人家从印度买回来的技术那么高端，根本不是国内水平能比得了的，可这夏晶不一样，这娘们可是他高薪从韩国挖来的，却连一个穷山沟里跑出来的北漂都比不了，还有那个什么朴棒子！妈的，竟然让他输给俩外地人，真是想恶心死他啊！

今天他又把夏晶找上来，见到夏晶一脸的淡然，黄文宇这气就不打一处来，他问夏晶，“我说夏总监，你来的时候是怎么跟我保证的？”

夏晶淡道，“我已经尽力了，这就是我的水平。”

“什么？！这就完了？你不是说你牛逼吗？你不是业内第一吗？你怎么连个唐清都比不了？”

“唐清是个意外，他的水平远超了世人的想象，在见到他以前我可不知道有人能做到他这种程度，这样高端的人才在之前竟然一直被埋没，而且你也说过，他的能力是突然爆发出来的，你不觉得这太不正常了吗？”

“你什么意思？”

“我觉得他有点问题”

“什么问题？”

“不知道”

“废话……！”

黄文宇狂吐了几口烟，咬牙瞪着夏晶，这娘们给自己开脱也他妈不找点说得过去的理由，脑子让门挤了吧？