“嗯，是啊，你和凌轩谈的如何？”黄文宇刻意强调了“凌轩”俩字，两只眼睛冒着精光，恨不能将唐清里里外外看个透彻，一丝一毫的表情变化都没有放过。

唐清却反问黄文宇，语音语调很平静，也很谦卑，“既然是上个月的事情了，我想黄总应该也从张总那里听说了我的想法了吧？我当时的想法是，好好把现在这个项目做成，暂时没有转组的打算。”

黄文宇盯着唐清的反应，细长的眼慢慢眯起。

39、第三十九章

黄文宇转着眼珠想了想,笑着点点头,然后直截了当的问,“那现在呢？如果神域被砍掉了,你要不要考虑一下？待遇方面你不用担心,我会按照天乐原画组长的最高薪资给你定标准,或者你有任何需求都可以跟我提，我会尽量满足你。”

唐清觉得黄文宇也挺有诚意的,这么大的官都亲自来找他了,又把利益挑明了说，算是给足他面子了,但唐清觉得这事情还没最终确定,他也不好马上有什么表示,更何况如果真发生这种事情了，非要让他选个组的话，他更想去朴俊哲的团队，而不是张凌轩的前男友的项目组。

唐清在心里组织了一下语言，说道，“黄总，这事情有点太突然了，我一时之间还真不知道该怎么办，要不这样吧，等项目改革的事情定下来之后再说吧，我正好也有时间考虑考虑。”

黄文宇连忙摇头，“你不能这样想啊，这事就算定下来也得年底了，还有一个多月呢，这么长时间难保我不会有更合适的人选啊，机会难得，你得好好把握啊。一般人我可不亲自找，还直接跟你把待遇都说了，为了你我也费了不少劲了，这诚意多大啊，你还考虑什么？有需求你直接跟我说，今天咱们把事情说通了，我以后也就不用再总惦记这事了，我这一天死忙死忙的。”

唐清表面上没什么表情，可心里已经翻江倒海的了，这黄文宇是不是有点咄咄逼人啊！？考虑考虑都不行？

其实也不用考虑了，他就是不想去黄文宇的项目组，不仅因为他跟张凌轩之前的那层关系，更多的是黄文宇那个项目组做的是中国风的游戏，不是他的菜，而且他开出的条件远远不如朴俊哲的，更何况他对朴俊哲这个领导更有好感。

黄文宇是首席研发总监，公司所有的在研项目都是他的管辖范围，位高权重，不能得罪，直接拒绝他恐怕会影响到自己未来的发展，所以他才想着要考虑考虑，想想怎么回绝他，可他现在逼的这么紧，马上要听到答复，他得好好想想怎么说。

唐清快速思考了一下道，“好吧，既然黄总这么有诚意，那我也有话直说了，是这么回事，之前朴总来找过我。”

黄文宇一听这话，立马拉高了声线，打断唐清，“什么？朴俊哲找过你？”

“嗯。”唐清点点头。

其实这话他本不想跟黄文宇讲，但现在这状况他没办法编出别的理由来推掉黄文宇的邀请，总不能说自己留恋原来的团队，不舍得走吧？况且现在不告诉他，以后他知道自己要去朴俊哲的团队了，那事情不就闹的更大了？不得招黄文宇嫉恨吗？明摆着欺骗人家，不给人面子么？还不如现在把事儿挑明了说得了。

黄文宇的脸有一瞬间的变色，但他很快调整好情绪，“哦，他找你怎么谈的？”

唐清注意着黄文宇的表情变化，生怕自己说错话得罪他，力图让自己的口吻谦卑一些，“朴总他想让我过去做美术总监，他们的团队做的也是西方奇幻类型的，跟我的喜好也比较符合，所以我有点动心，跟他说我会考虑考虑。”

黄文宇挑了下眉毛，“哦？美术总监啊……这个职位好啊，的确很有诱惑力，可我记得他们组有美术总监啊。”

“这我就不太清楚了，朴总还没跟我详细谈，我当时也没打算走，只说考虑考虑，现在突然出了这么大的事情，我的确该慎重考虑一下了。”唐清脸上没什么表情，声音也很清淡舒缓没什么情绪波动。

黄文宇眉毛动了动，勉强让那即将蜷缩到一起的眉心慢慢打开，笑了笑说，“那你的意思是，你比较想去他那边？”

唐清抿着嘴唇摇摇头，“也不是，我还没考虑好，毕竟您都说改革的事情还没定下来，我现在就考虑转组的事情真不太好，毕竟这个组我也呆了一年多了，付出了不少心血，突然一下遇到这样的事情，我这心里也怪难受的，还真没办法立即作出决定。”

唐清的意思很明显了，委婉的拒绝了黄文宇，但他也没说非要去朴俊哲那里，不过黄文宇不傻，朴俊哲那边的诱惑太大了，任谁都会选择去国际级的顶尖团队的。

黄文宇客气的笑了笑，“行吧，我基本也明白你的意思了，既然这样我也就不再多说了，咱们的谈话到此为止吧。”

说着，黄文宇站起身，从皮夹里掏出两百块仍在了桌上，伸出手拍了拍唐清的肩膀，满脸笑意的说，“我还有事要忙，先走了。”

唐清也微笑着点点头，并没站起身，黄文宇那意思明显是不想跟他一起回公司，他又不傻，怎么会看不出来，就坐在沙发上等着黄文宇走远他才站起来。

黄文宇走出咖啡厅后，照着路边的垃圾桶就踢了一脚，把那后铁皮的垃圾桶踢了一个坑。大骂了一句。“给脸不要脸！”，然后他拢了拢头发，面无表情的往公司方向走去。

唐清在座位上又坐了一会，想平复一下自己的心情。

他知道，就算公司如何裁员也不会裁到他头上，就算项目垮了他这饭碗也不会丢，毕竟有这么多人抢着要他。

高亮应该也没事，毕竟他的实力在那摆着呢，项目做不成责任也不全在他，跟产品经理和其他部门的老大也有一定的关系，而且他在天乐也呆了好几年了，白总也很看重他，肯定会给他一个合适他的位置。

可他手底下这帮人怎么办？他本来想通过这个项目让组里人这一年里能好好锻炼锻炼的，他觉得凭自己的能力，在短时间内肯定能把他们都带起来，让他们在原画设计界能占有一席之地，以后也不愁裁员找工作啥的了，可现在突然出了这么档子事，年底裁员肯定少不了会走一大批人，以他们现在的能力来说，到外面肯定不好找工作，就算侥幸留下来也是被分配到一些重组的新项目，未必能坚持多久，毕竟每个季度都有末位淘汰，首先干掉的，那必然是这些后挤进去的小白设计师