普庆总公司王总经理刚刚调走，下属的第三分公司的令狐经理就被免职了，被打入冷宫靠边站了，因为他和王总经理七拐八拐沾亲带故有点亲戚关系呢。

第三分公司新来的孔经理新官上任三把火，热情十分高涨，就想着要干一番事业，可是天不遂人愿，光有一腔热情是不够的，还得懂业务，有业务能力才行。

俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”得有人扶持你、帮扶你才成，没有人帮扶你你还不是光棍司令一条？这几条都不具备，自然业绩一落千丈也就不足为奇了。企业还得发展，大家也得吃饭，在职工的强烈抵触下，孔经理也只好缴枪了。

“没有办法，看来还得起用令狐。”这就是总公司领导紧急研究的结果。

真金不怕火炼嘛！找他谈话时令狐也表示要服从局领导的安排，把经营搞好，年底用业绩说话。

可是让令狐经理想不到的是，这回总公司是牢牢的给他配上了两名左膀右臂，就这样工作中他根本就没有自主权，往往一件事情要左研究右研究的，一切权利都被这两人给挟持了，自己根本就动弹不得。

“疑人不用，用人不疑。”自古兵书上早就讲过这个，你要想起用人家，你就不能对人家有这样那样的怀疑，就要对人家大胆的使用，否则你别让人家干好了。就这样令狐的这工作根本就没法干？没有办法，这回令狐是主动辞职了，他再也不想上套去拉这破犁了。